Moyens pour l’école inclusive, revalorisation salariale, améliorations des conditions au travail, bâti scolaire et droit à la santé… les urgences revendicatives ne manquent pas en cette rentrée pour les PE et AESH !
Alors qu’il y a urgence à prendre les justes mesures fiscales pour abonder les recettes de l’Etat, le gouvernement reste empêtré dans le dogme d’une réduction des dépenses publiques. La mobilisation massive des personnels dans l’action collective est donc plus que jamais impérative. Des rendez-vous sont déjà bien identifiés. Après l’action à la CNH le 4 septembre, les marches pour le climat du 26 et la grève unitaire de la Fonction publique du 29 doivent permettre d’engager le travail de conviction pour rassembler et peser sur le débat budgétaire.
Alors qu’en ce début de campagne présidentielle, des candidats présumés multiplient les promesses de revalorisation salariale des enseignant⋅es, le risque est que nombre de nos collègues, épuisés par les années Macron, se laissent aller au découragement voire au cynisme, lit d’une extrême droite à l’affût. Il nous appartient de leur redonner espoir pour les embarquer dans les dynamiques collectives.
Le contexte de la démographie scolaire est favorable pour à la fois transformer l’école, baisser les effectifs, développer le “Plus de PE que de classes”, abonder les postes spécialisés, mieux former et surtout mieux rémunérer PE et AESH, enfin fonctionnarisés.
La lutte nous appartient !