Les effets désastreux des absences non remplacées sur les conditions de travail des PE et AESH et d’apprentissage des élèves, font de la question du remplacement une préoccupation centrale et une urgence syndicale. La pénurie de personnels s’accentue tous les ans. En lieu et place de recruter les PE nécessaires, le ministère fait le choix de réorganiser le remplacement, avec une gestion unique et départementale. Depuis 2017, cette transformation concerne chaque année des départements, une vingtaine pour la rentrée 2026. La multiplicité des actions menées par les sections départementales doit être un point d’appui pour une lutte nationale, obligeant le ministère à reculer sur l’ensemble du territoire. Cette bataille concerne l’ensemble de la profession : pour les conditions de travail des titulaires remplaçant·es, le devenir des pondérations REP+ et le respect des droits des personnels à s’absenter. Une victoire nationale sur le remplacement améliorerait la situation de l’école, et donnerait confiance à la profession pour s’engager dans les luttes à venir.
Le beau demarage de la petition sur le sujet est un signe qui doit nous conforter dans cette voie :